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微軟副總裁兼大中華區(qū)法律及公司事務(wù)部總經(jīng)理陳實(shí) 

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)公平運(yùn)營(yíng)已經(jīng)成為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容, 是推動(dòng)創(chuàng)新的必要手段和途徑，它在很大程度上決定了企業(yè)未來發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

        2010 年11月，全球知名的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布ISO-26000標(biāo)準(zhǔn)，建議公司將尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)納入“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”承諾范圍，鼓勵(lì)許多遵守或考慮 ISO 認(rèn)證與標(biāo)準(zhǔn)的公司把社會(huì)責(zé)任作為其政策、組織文化、戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)的有機(jī)組成部分。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書長(zhǎng)羅布•斯蒂爾(Rob Steele)在宣布該ISO標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該議題的重視時(shí)表示，“（企業(yè)）以對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的方式運(yùn)營(yíng)不再是可有可無的選項(xiàng)，而將成為全球社會(huì)的共同要求。”

       作為全球最大的國(guó)際業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)，ISO已發(fā)布18,500多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。遍布175個(gè)國(guó)家的100多萬個(gè)組織已實(shí)施ISO質(zhì)量和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)。ISO-26000標(biāo)準(zhǔn)在勞工福利、環(huán)境保護(hù)、公平經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，以及尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)都提供了最佳實(shí)踐指南。在為期五年的標(biāo)準(zhǔn)制定期間，99個(gè)ISO成員國(guó)參與ISO-26000標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作。代表69個(gè)新興市場(chǎng)的221位專家批準(zhǔn)了本規(guī)范。2011年12月，在世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織大會(huì)上，企業(yè)社會(huì)責(zé)任咨詢顧問莫候丁•巴巴(Mohiuddin Babar)先生建議，通過確保對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，企業(yè)可借助ISO-26000標(biāo)準(zhǔn)所倡導(dǎo)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。他斷言，“侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)從根本上是違背企業(yè)社會(huì)責(zé)任精神的�！�

        許多亞洲國(guó)家對(duì)從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇來宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)出濃厚興趣。在中國(guó)，越來越多的公司在踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的框架下建立起知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)援助中心。根據(jù)《中國(guó)新聞周刊》報(bào)道，中國(guó)政府正研究基于ISO-26000標(biāo)準(zhǔn)的未來企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證項(xiàng)目。

尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)履行社會(huì)責(zé)任

        當(dāng)今社會(huì)的技術(shù)能力使專利仿制變得更加輕而易舉。政府和公司更加警覺并正采取措施打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。在美國(guó)，立法者正力爭(zhēng)確保全部美國(guó)進(jìn)口商品的供應(yīng)商在制造過程中都采用經(jīng)過授權(quán)許可的信息技術(shù)。

        與可靠的合作伙伴協(xié)作開展本項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，將讓諸如ISO-26000之類的標(biāo)準(zhǔn)成為公司的重要差異化優(yōu)勢(shì)。ISO-26000雖然不是官方認(rèn)證，但通過宣傳公司對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格遵守，新興市場(chǎng)的企業(yè)可有力表明其尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的立場(chǎng)并在國(guó)際市場(chǎng)上樹立可靠的供應(yīng)商形象。

公司如何遵守ISO-26000？

        ISO為公司提供了遵守ISO-26000的詳細(xì)指南。在了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目對(duì)公司的意義之后，ISO會(huì)指導(dǎo)公司評(píng)審核心主題的關(guān)鍵原則，例如勞工和公平運(yùn)營(yíng)實(shí)踐，從而幫助企業(yè)在特定要求的條件下制定出合適的實(shí)施戰(zhàn)略。ISO還為組織在設(shè)計(jì)“如何在整個(gè)決策和活動(dòng)有效融合社會(huì)責(zé)任”提供詳細(xì)的指南。通過定期評(píng)審企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的情況，公司能夠成為可信的ISO-26000合規(guī)企業(yè)。

        希望看到越來越多的中國(guó)企業(yè)開始將保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為自己的一項(xiàng)重要社會(huì)責(zé)任。