| 鳳凰科技訊 3月11日下午消息，阿里巴巴集團董事局今日在杭州宣布，2013年5月10日起，集團首席數據官陸兆禧將接任阿里巴巴集團CEO一職。
阿里巴巴集團董事局主席馬云在任命信件中說，陸兆禧“不僅僅熱愛并熟悉集團各項業務，參與阿里的文化和組織建設，培養了眾多人才，而且有自己獨特的領導風格和魅力。對新事務的欣賞和學習能力，對關鍵問題的判斷和決斷力，以及強大的執行力令人印象深刻，更重要的是，在阿里13年的經歷造就了他樂觀且堅韌不拔的毅力，和對小企業，消費者的忠誠和感恩。”
2013年1月15日，阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬云宣布，將于2013年5月10日起卸任CEO職務，以全力以赴做好阿里巴巴集團董事局主席全職工作。
信息顯示，陸兆禧CEO工作的職務交接將于5月10日完成,這亦是阿里巴巴集團CEO接班人制度的第一次實行。作為阿里巴巴集團組織結構的重要組成部分，接班人體系自其成立以來一直推行至今。
阿里巴巴集團董事局表示，非常欣慰的看到，經過十余年的培養和鍛煉，阿里巴巴集團已經成長出一批像陸兆禧一樣的年輕管理者，他們愿意并能夠承擔未來阿里巴巴集團發展中的一線管理職能，并為阿里集團的長遠發展注入更加新鮮和積極的競爭因子。
在接任CEO之前，陸兆禧的職務為阿里巴巴集團首席數據官兼云OS事業部總裁。
公開資料顯示，陸兆禧于2000年加入阿里巴巴集團，先后歷任阿里巴巴B2B廣東銷售創始人、支付寶公司的創建總裁、大淘寶公司總裁和阿里巴巴B2B上市公司CEO以及集團首席數據官（CDO）等職務（阿里巴巴B2B業務于2012年實現私有化）。就具體工作崗位而言，陸兆禧從一線銷售人員起步，陸續承擔了阿里巴巴集團幾塊核心業務的全面管理職責。
馬云表示，“出任阿里巴巴集團CEO是個極具挑戰和艱難的工作，特別是接任我這么一位創始人CEO的班，陸兆禧身上肩負的職責和各方壓力可想而知，為此，我特別感謝老陸作出的巨大犧牲和投入。”他也相信陸兆禧會帶領阿里集團在商業生態建設上創造更大的奇跡。
他強調說，“阿里巴巴的事業從來就不是CEO一個人的事業，而是我們每個人的事業。從5月10日起，我將會全心全意的做好集團董事局主席的工作，這對我也是個新的挑戰，我會努力爭取不辜負大家做一個合格稱職的董事局主席”。
陸兆禧也表示， 作為一個社會企業，阿里巴巴的使命和價值還在于參與完善中國商務環境建設，促進良好社會生態的形成。必將不辱使命，盡心盡力，和所有阿里人一道，踐行“讓天下沒有難做的生意”這個核心使命，為實現成為一家卓越公司的夢想努力。”
這亦是阿里巴巴集團組織文化和組織結構升級變革的持續。
阿里巴巴集團從2012年開始進入為期三年的“修生養性”期，意圖通過較長的一段時間，建立起更加適應未來市場競爭的穩定、開放及透明的企業架構。亦因為如此，從2012年下半年開始，阿里巴巴集團的組織文化、組織結構以及管理運營上的升級調整一直在進行之中。
2013年1月10日，阿里巴巴集團宣布，為了面對未來復雜的商業系統生態化趨勢，以及無線互聯網帶來的機會和挑戰，集團現有業務架構和組織將進行相應調整，成立25個事業部，具體事業部的業務發展將由各事業部總裁（總經理）負責。
基于上述構筑商業生態系統的需要，阿里巴巴集團的原有業務決策和執行體系亦將發生變革，新體系由戰略決策委員會（由董事局負責）和戰略管理執行委員會（由CEO負責）構成。
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